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企業(yè)人力資源管理師報(bào)名開(kāi)始啦

發(fā)布時(shí)間：2025.08.30 瀏覽次數(shù)：

想要提升自己專(zhuān)業(yè)技能的
寶子們看過(guò)來(lái)
企業(yè)人力資源管理師上架啦！
想一萬(wàn)次不如行動(dòng)一次
提升自己從學(xué)習(xí)開(kāi)始
早學(xué)習(xí)、早考試、早拿證
現(xiàn)在開(kāi)始時(shí)間剛剛好！

錯(cuò)過(guò)就要等明年了

早學(xué)習(xí)、早考試、早拿證

現(xiàn)在開(kāi)始時(shí)間剛剛好！

企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師，是指獲得職業(yè)技能證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師共設(shè)五個(gè)等級(jí)，分別為:

初級(jí)工（職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)）

中級(jí)工（職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)）

高級(jí)工（職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)）

技師（職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)）

高級(jí)技師（職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)）

報(bào)考條件

中級(jí)/四級(jí)人力資源管理師：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)3年。（3）取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

高級(jí)/三級(jí)人力資源管理師：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)10年。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)4年。（3）取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。（4）取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（6）取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)科及以上普通高等學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)（含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生）。

技師/二級(jí)人力資源管理師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年。（2）取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。

（3）取得符合專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(chēng)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿(mǎn)1年。

（4）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)2年。

（5）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)滿(mǎn)2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。

證書(shū)優(yōu)勢(shì)

學(xué)習(xí)更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)

主要是針對(duì)初入職場(chǎng)的小伙伴們，人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，無(wú)論您在什么部門(mén)，都與人力資源管理密切相關(guān)，并不只是人事部才應(yīng)該懂人力資源管理相關(guān)知識(shí)。即便你不是一個(gè)管理者，你也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，因?yàn)檫@些與你的生活和工作息息相關(guān)。

職業(yè)發(fā)展空間廣

HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān)，進(jìn)入到公司決策層外，還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn)，還可以自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。

就業(yè)方向廣

?咨詢(xún)公司

目前市面上存在很多專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司，都有提供人力資源管理咨詢(xún)，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。

?企業(yè)

除咨詢(xún)公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。

?獵頭

獵頭也不失為一個(gè)良好的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅各類(lèi)人才。

綜合來(lái)說(shuō)，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會(huì)需要人力資源管理人才。

領(lǐng)取技能補(bǔ)貼

適合人群

企業(yè)人力資源從業(yè)人員：在企業(yè)從事人力資源工作，渴望進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

企業(yè)管理者：在企業(yè)從事管理崗位，對(duì)企業(yè)人力資源或培訓(xùn)工作有一定的管理職責(zé)。

高校畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生：尤其是人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，希望提前儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為未來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尋求職業(yè)突破的社會(huì)人士：對(duì)人力資源管理行業(yè)抱有濃厚興趣或希望在職業(yè)生涯中有新的嘗試和突破的社會(huì)人士。

注：符合企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件均可報(bào)名。

證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查

職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)須在《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)》（http://zscx.osta.org.cn/）或“云南人力資源和社會(huì)保障12333公共服務(wù)網(wǎng)” （http://www.yn12333.gov.cn/xxcx.aspx）可查詢(xún)驗(yàn)證。